Seja bem-vindo (a)
"O que eleva o Homem é o Reconhecimento"
Nós da A2 Transporte temos como filosofia de trabalho enaltecermos sempre nossos colaboradores. Cada pessoa possui suas próprias características, sonhos, metas, desejos e objetivos. E cada um de nós possui uma diferente maneira de se sentir motivado. É de conhecimento geral que um funcionário motivado se torna muito mais produtivo, criativo, capaz de solucionar problemas, criar novas ferramentas para a empresa, motivar seus outros colegas, ou seja, um funcionário motivado é feliz em seu trabalho. Existem muitas alternativas que podem motivar um colaborador, sendo o reconhecimento profissional uma das mais importantes e eficazes, sendo ele importante no ambiente de trabalho, pois contribui positivamente com a produtividade assim como contribui com o clima organizacional de uma forma geral. Mas, o que mais torna o reconhecimento profissional tão importante para as organizações é o Reconhecimento perante todos seus colegas de trabalho e familiares. Esses são alguns de nossos Reconhecimentos junto a nossos colaboradores.
1 A conquista das necessidades
2 Motivação e engajamento
3 Produtividade
4 Resultados extraordinários
5 Feedback como ferramenta de reconhecimento profissional
6 Acompanhamos de perto o trabalho de nossos colaboradores
7 Comunicação aberta com eles
8 programas de incentivo
9 Elogiamos
10 Enviamos Mensagem de Reconhecimento
Também chamada de Hierarquia das Necessidades de Maslow, se trata de um conceito criado na década de 1950, pelo psicólogo norte-americano Abraham H. Maslow, e tem como objetivo determinar o conjunto de condições necessárias para que um indivíduo alcance a satisfação, seja ela pessoal ou profissional.
A2 Transportes sempre trabalhando com respeito e zelo pelos seus usuários desenvolveu uma cartilha de orientação aos seus colaboradores para saber como agir contra abusos que às mulheres podem sofrer dentro de seus veículos
Em agosto de 2017 a Secretaria Municipal de Mobilidade e Transportes (SMT) e a São Paulo Transportes (SPTrans) aderiram a Campanha: "Juntos podemos parar o abuso sexual nos transportes" para estimular as vítimas e pessoas que presenciem esses casos a denunciarem os agressores para que sejam punidos.
Felizmente, com a colaboração dos operadores, às vítimas se sentiram mais seguras para denunciarem.
Em março de 2018, a campanha ganhou uma forte aliada, a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania, e este material é um dos resultados do termos de Cooperação entre as Secretarias. Aqui estão apresentadas algumas contribuições para capacitar os profissionais da área de transporte a conhecer e saber lidar com situações de abuso durante as viagens de ônibus.
O assédio sexual é uma realidade na vida da maior parte das mulheres brasileiras: 71% conhecem alguma mulher que já sofreu assédio em espaço público e, ainda mais impressionante, 97% dizem já ter sido vítimas de assédio em meios de transporte. Esse abuso ocorre quando uma pessoa é submetida a algum tipo de ato sexual, carícia sem o seu consentimentos, causando-lhe medo, vergonha e humilhação.
O abuso pode ser praticado por homens e mulheres, entretanto, as estatísticas mostram que as mulheres, transexuais e travestis são as maiores vítimas
- Comentários com conotação sexual;
- Gestos obcenos;
- Toques indesejados (ex: encoxar, passar a mão);
Contato do órgão sexual no corpo da outra pessoa;
- Masturbação;
- Ejaculação.
Vítimas de violência e abuso sexual no transporte desenvolvem grandes traumas psicológicos.
Imagine ter medo de usar o transporte diante do trauma sofrido.
Juntos podemos combater o abuso sexual.
Contamos com você!
De acordo com a SPTrans, após a Campanha "Juntos podemos parar o abuso sexual nos transportes", iniciada em agosto de 2017, foram registradas, em média, 5 denúncias de abuso sexual por mês nos ônibus da cidade de São Paulo.
Os abusos sexuais no transporte público sempre aconteceram, mas havia pouco entendimento sobre a importância de se denunciar, registrar e punir os infratores.
Quando as pessoas sabem que serão bem acolhidas pelos profissionais do transporte, se sentem mais seguras para denunciar!